Q 为了完成工作,赶上audit,一直催 S 完成他拖了好久的工作,但他无动于衷,不当一回事。Q 很着急,找 E 帮忙解决问题,结果S挨骂了。
S 恶人先告状,走去对 G 说:Q 不知道跟 E 说了什么害我被骂。
G 说:这本来就是要做的。
Q 继续默默完成工作,天天做到很晚,帮大家收拾手尾。
Audit 过后 ,M 对 Q 说:下一个audit的时间表,你会通知全部人吗?
Q 说:为什么我要一一通知?我已经通知全部部门的head了,由他们通知安排自己的下属就好。
Q 早前已经告知 E 这个audit没什么关系到 Q,Q 也没时间详细研究安排里头所需要准备的东西,应该交给有直接关系的部门,E 答应了,说交给 H。但是H并没有掌管这次的audit,Q在背后继续默默帮忙。Q当下正在准备和了解另一个audit,却没人帮忙。
M 走去对 G说了一些东西,G 自己安排了一切。本来应该由 H 做的,却好像是Q不要做,让别人完成。这里的上司都很保护自己的下属,造成这里的主管都好没有担当。可是却没人正正保护Q,是Q平时太独立不常向上司撒娇求救的缘故?
这种对 Q 不利的情形一次又一次发生,明明就是别人没做好的事情却把责任推去给 Q。Q 满肚委屈,心灰意冷,不想解释,思考以后的人生方向。